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Pautas salariales de fuerza y acondicionamiento (Reino Unido)

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Alcance

Como parte de nuestro trabajo continuo para profesionalizar el sector de S&C, la IUSCA ha llevado a cabo una extensa investigación en universidades del Reino Unido (UK) y descubrió que hay calificaciones inconsistentes con respecto al rol de un entrenador de fuerza y acondicionamiento (entrenador de S&C). Por lo tanto, hemos elaborado este documento para ayudar a los departamentos de recursos humanos a desarrollar descripciones de puestos y perfiles de roles apropiados para la prestación de apoyo de S&C dentro de las universidades. Esto también comparará los deberes y las expectativas de cada puesto, así como las calificaciones mínimas aceptables (salarios). 

Pautas de remuneración universitaria de la IUSCA (Reino Unido)

La IUSCA valora las economías de libre mercado y entiende que la competencia a menudo dictará el valor. Por lo tanto, en el entorno deportivo general, entendemos que los equipos son libres de establecer cualquier valor que consideren adecuado para un rol. Sin embargo, nuestra opinión es que la profesión debería hacer un mejor trabajo en la promoción de ese valor. Las universidades, que están reclutando y desarrollando la próxima generación de entrenadores, tienen el deber de garantizar que los graduados satisfagan las necesidades de la industria y demuestren este valor.  


A pesar de nuestra opinión de no dictar los salarios en el entorno deportivo general, las universidades del Reino Unido son diferentes porque trabajan en una escala de calificación estándar. Esto significa que a un empleado se le debe pagar de acuerdo con sus habilidades y requisitos del puesto. Por lo tanto, las universidades pueden desempeñar un papel de liderazgo en el progreso de la industria de S&C al demostrar cuál debería ser este valor. Con la aparición de más cursos de S&C a nivel de pregrado y posgrado, es imperativo que estas universidades califiquen a los Entrenadores de S&C en el nivel adecuado.  


Por lo tanto, a la IUSCA le gustaría asegurarse de que todas las universidades valoren a los entrenadores de S&C de la misma manera que lo harían con otros profesionales o técnicos científicos. Por lo tanto, hemos determinado que los siguientes títulos de trabajo deben usarse siempre que sea posible, junto con los puntajes recomendados del Análisis de roles de educación superior (HERA) y los salarios asociados (aproximadamente en base a los salarios de 2020). Esto debería ayudar a estandarizar la provisión dentro de las universidades y otorga el reconocimiento apropiado para el profesional de S&C. 

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Ejemplos de descripciones de puestos y especificaciones de personas (Reino Unido)

Entrenador asistente de fuerza y acondicionamiento  

 

Grado 5: HERA 285 - 359

 

Descripción del trabajo

 

Apoyar la prestación de servicios de fuerza y acondicionamiento (S&C) a atletas universitarios y otros socios. Esto incluirá la supervisión independiente de las sesiones, con el apoyo, cuando sea necesario, de un Entrenador líder/jefe de S&C.  

Se espera que se comunique con las partes interesadas clave tanto dentro como fuera de la universidad, incluidos atletas, entrenadores, académicos y altos directivos.  

Como parte de un equipo multidisciplinario, debe tener buenas habilidades interpersonales y la capacidad de cooperar hacia una meta/visión compartida de la salud y el bienestar de los atletas.  

Horas: 37 horas/semana

Derecho a vacaciones anuales: 4 semanas

Período de notificación: 4 semanas

 

Especificación de la persona

  • Una calificación académica reconocida relacionada con el deporte o la ciencia a nivel de grado o equivalente  

  • Acreditación adecuada (IUSCA, UKSCA o similar) o capacidad para lograrla en un plazo de 6 meses con el apoyo de la universidad

  • Experiencia brindando apoyo de S&C a una variedad de deportes y atletas

  • Comprensión de los requisitos deportivos de alto rendimiento/deportivos universitarios

  • Experiencia en entrenamiento de campo y protocolos de prueba.

  • Experiencia en el uso de métodos de prueba avanzados como Gymaware, Optojump, Timing Gates, GPS, etc.  

  • Comprensión de cómo trabajar con entrenadores, NGB y practicantes de deportes de rendimiento de una variedad de disciplinas.

  • Comprensión del camino académico y los problemas que lo rodean.

  • Buenas habilidades de TI, incluido Microsoft Office, específicamente Excel

  • Excelentes habilidades organizativas, administrativas y de planificación.

  • Comprensión de diversas disciplinas de las ciencias del deporte e indicadores clave de rendimiento.

  • Flexibilidad en el horario de trabajo.


 

Entrenador de fuerza y acondicionamiento  

 

Grado 6: HERA 360 - 469

 

Descripción del trabajo

Apoyar la prestación de servicios de fuerza y acondicionamiento (S&C) a atletas universitarios y otros socios. Esto incluirá el desarrollo de planes personalizados y periodizados para una variedad de equipos y atletas, bajo la guía de un Entrenador Líder/Jefe de S&C.  

Se espera que establezca enlaces y desarrolle relaciones con las partes interesadas clave, tanto dentro como fuera de la universidad, incluidos atletas, entrenadores, académicos y altos directivos.  

Como miembro clave del equipo multidisciplinario, debe tener excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de cooperar hacia una meta/visión compartida de la salud y el bienestar de los atletas.  

Horas: 37 horas/semana

Derecho a vacaciones anuales: 5 semanas

Período de notificación: 5 semanas

 

Especificación de la persona

  • Una cualificación académica reconocida relacionada con los deportes o las ciencias a nivel de grado o equivalente (o una amplia experiencia adecuada).

  • Acreditación adecuada (IUSCA, UKSCA o similar) o disposición para trabajar hacia la calificación o experiencia alternativa/significativa de apoyo al atleta en un entorno deportivo de alto rendimiento.  

  • Comprensión del desarrollo deportivo de rendimiento preferiblemente en FE / HE

  • Experiencia en acondicionamiento físico/acondicionamiento (p. ej., planificación y ejecución de programas de acondicionamiento físico para mejorar el rendimiento)

  • antecedentes probados  para facilitar y brindar apoyo de S&C a los atletas de rendimiento, idealmente en un entorno HE  

  • Experiencia en la realización de análisis de necesidades y pruebas de campo para atletas y prescripción de prestación de servicios personalizados.

  • Experiencia de trabajo con entrenadores, NGB y practicantes de deportes de rendimiento de una variedad de disciplinas.

  • Comprensión del camino académico y los problemas que lo rodean, particularmente a nivel de educación superior

  • Buenas habilidades de TI, incluido Microsoft Office, específicamente Excel

  • Excelentes habilidades organizativas, administrativas y de planificación.

  • Excelentes habilidades de comunicación: habilidades escritas, orales y de presentación y con una amplia gama de partes interesadas internas y externas.  

  • Enfoque de trabajo centrado en el cliente, pero capaz de priorizar. Sólida gestión del tiempo y capacidad para cumplir con los plazos.   

  • Comprensión de diversas disciplinas de las ciencias del deporte e indicadores clave de rendimiento.

  • Un enfoque creativo e innovador para la prescripción del ejercicio.

  • Capacidad para trabajar en equipo y contribuir al desarrollo del equipo.

  • Capacidad para hacer frente a las demandas conflictivas sin supervisión.

  • La designación para este puesto se realiza utilizando el Marco de atributos de la Dirección de Instalaciones (consulte la descripción del trabajo para obtener más detalles)  

  • Flexibilidad en el horario de trabajo.


 

Entrenador principal de fuerza y acondicionamiento

 

Grado 7: HERA 470 - 575

 

Descripción del trabajo

Liderar la entrega de servicios de fuerza y acondicionamiento (S&C) a atletas universitarios y otros socios. Esto incluirá el desarrollo de planes personalizados y periodizados para una variedad de equipos y atletas, así como la gestión y el apoyo de otro personal de S&C.  

Se espera que desarrolle y gestione las relaciones con las partes interesadas clave, tanto dentro como fuera de la universidad, incluidos atletas, entrenadores, académicos y altos directivos.  

Como miembro líder de un equipo multidisciplinario, debe tener habilidades interpersonales excepcionales y la capacidad de desarrollar KPI, estrategia y misión/visión del departamento.  

Horas: 37 horas/semana

Derecho a vacaciones anuales: 6 semanas

Período de notificación: 6 semanas

 

Especificación de la persona

  • Una titulación a nivel de grado (o equivalente) en ciencias del deporte con especialización en el área de preparación física de deportistas de élite

  • Certificado de fuerza y acondicionamiento relevante con evidencia de desarrollo profesional continuo

  • Título de grado superior (Master o equivalente) especializado en la preparación física de deportistas de élite

  • Acreditación IUSCA/UKSCA o equivalente

  • Empleo significativo en la prestación de servicios de fuerza y acondicionamiento a atletas y entrenadores para mejorar el rendimiento

  • Experiencia en el desarrollo e implementación de ideas innovadoras y su puesta en práctica, incluido el trabajo de manera aplicada e integrada.

  • Capacidad demostrada para analizar una variedad de deportes en relación con sus atletas individuales dentro de estos deportes.

  • Experiencia en la prestación de servicios de fuerza y acondicionamiento al deporte de alto rendimiento. (internacional / profesional)

  • Experiencia en planificación estratégica, implementación y seguimiento de fuerza y acondicionamiento a deportistas de alto rendimiento.

  • Experiencia de entrenador deportivo, en concreto de deportes de equipo.

  • Experiencia de trabajo dentro de un equipo multidisciplinario e interdisciplinario en la prestación de servicios de fuerza y acondicionamiento para el deporte de alto rendimiento.

  • Experiencia del personal de dirección de línea.

  • Una comprensión de las diversas disciplinas de la ciencia y la medicina del deporte.

  • Una comprensión de la recopilación de información específica para la administración de gestión de S y C.

  • Excelente conocimiento anatómico y capacidad para aplicarlo a atletas de élite en un entorno de fuerza y acondicionamiento.

  • La capacidad de demostrar un conocimiento actualizado de las técnicas de fuerza y acondicionamiento.

  • Capacidad para trabajar bajo presión

  • Capacidad para organizar y priorizar su propia carga de trabajo.

  • Capacidad para organizar y priorizar la carga de trabajo de otros.

  • Excelentes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones

  • Excelentes habilidades de comunicación

  • Auto motivado

  • Capaz de trabajar tanto en equipo como individualmente

  • Excelentes habilidades interpersonales

 

 

Jefe de Servicios de Fuerza y Acondicionamiento

 

Grado 8: HERA 576 - 640

 

Descripción del trabajo

Administrar y desarrollar estratégicamente la entrega de servicios de fuerza y acondicionamiento (S&C) a atletas universitarios y otros socios. Esto incluirá el desarrollo y la gestión de planes personalizados y periodizados para una variedad de equipos y atletas, así como el liderazgo de todo el departamento.  

Se espera que desarrolle y gestione las relaciones con las partes interesadas clave, tanto dentro como fuera de la universidad, incluidos atletas, entrenadores, académicos y altos directivos.  

Como miembro líder de un equipo multidisciplinario, debe tener habilidades interpersonales excepcionales y la capacidad de desarrollar KPI, estrategia y misión/visión del departamento.  

Horas: 37 horas/semana

Derecho a vacaciones anuales: 7 semanas

Período de notificación : 12 semanas

 

 

Especificación de la persona

  • Amplia experiencia de trabajo como entrenador o científico deportivo aplicado con Deportistas de Alto Rendimiento.  

  • Experiencia de trabajo con un Organismo Nacional de Gobierno deportivo o el Instituto Inglés del Deporte.  

  • Importante experiencia en manejo y supervisión de personal.  

  • Experiencia de trabajo en un equipo interdisciplinario de proveedores de servicios (entrenador, fisio, masaje deportivo, médico, etc.)

  • Educación y calificaciones Educación a nivel de posgrado o experiencia equivalente apropiada.  

  • Acreditación IUSCA/UKSCA y competente para llevar a cabo y/o supervisar al personal en la instrucción de personas en todos los aspectos de la fuerza y el acondicionamiento y la prescripción de programas periodizados específicos del deporte para todos los niveles de clientes

  • Un certificado de primeros auxilios válido.

  • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral.)

  • Habilidades de presentación de TI – Powerpoint.  

  • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.  

  • Capacidad para cumplir con los plazos y trabajar por iniciativa propia.  

  • Capacidad para gestionar y motivar un equipo de entrenadores.

  • Formación Acreditación de haber realizado una formación complementaria.  

  • Otro Disposición para trabajar horas irregulares según sea necesario.  

  • Compromiso de observar en todo momento la política de Igualdad de Oportunidades de la Universidad.  

  • Experiencia en la entrega de programas de desarrollo de entrenadores.  

  • Experiencia en manejo de presupuestos y asignación de recursos.  

  • Cualificaciones Grado y posgrado relacionados con el deporte  

  • Habilidades y capacidades Familiarizado con Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y Access).

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